まずは与える

相手に与えていますか?


以前に自己重要感についてお話しましたが、
もう少し詳しく別の角度から学んでいきましょう。


自己重要感は、私たちの心にダイレクトに影響を与えます。
人は誰かに自分の存在を認めてもらいたいのです。
そして、自分でも自分の存在を認めたいものです。


もしも、誰かに自分が必要とされていると知った時、
私たち人間は、NLPでいう自己重要感が満たされるのです。


NLPの自己重要感を満たすということは、
その人の存在自体の肯定です。


ですから、どんどん人を満たしていくと楽しいです。
それは、誰でも与えることの出来ることなのです。


どのように満たすのかといいますと、
相手を認める、褒める、ねぎらうということをしていきます。
基本は認めると効果的です。


大切なのは、この相手の自己重要感を高めるという行為が、
与えるということに繋がります。


面白いのは、NLP資格のセミナーを受講した方達が、
相手の自己重要感を満たすことで、信頼関係を満たしている。
それが、職場でもどこでも人間関係を良好にしているということです。


・はじめて話す方
・今までそれほど話したことのない方
・人間関係が良くない方


いろいろな方に有効です。


NLP資格のセミナーを大阪で学んだ男性は、
給食していましたが、復帰後新しい部署で、
なぜかある人にいじめられました。


すると、最初はひどく腹が立ったそうですが、
NLPで学んだように相手の心を満たしてみようと
考えるようになったそうです。


その結果、何が起きたと思います。


相手の態度は柔軟になり、
いつの間にか疎遠になていったのです。


心を満たすことは、いろいろと人間関係に
面白い変化をもたらしてくれるものなのです。