NLPで、職場の人間関係のストレスを解消! -
7月
11

自分の感情に敏感になる

written by NLPと職場の人間関係




人間関係を考えるなら、
コンテクストを捉える力を養うことは。
とても大切な事になります。


具体的には、次のような話になります。


人間は場面により、自分の思考や行動のパターンが変わります。
このことは、NLPのメタプログラムやLABプロファイルが教えてくれます。


仕事においては、前に進んでいくぞという、
失敗をも恐れない元気な経営者さんでも、


恋愛においては、失敗を恐れる、
少し、躊躇しがちな人間だったりなど、


場面場面で、人間はその資質を変化させていきます。


もうひとつの例を上げますと、
NLPを大阪で学んで、仕事に使っている経営者さんの話です。


彼は、部下を見ていて思うそうです。


一旦決まったけ資格に対しては、
どんどん前に進む彼も、その中に新しい判断が必要な時は、
とても慎重になるそうです。


大ざっぱに捉えるならば、
プラスの思考からマイナスの思考に変わることがあったそうです。


実はそれがいいか悪いかではないのです。
その人のその場面においての思考、行動、判断のパターンなのです。


これは人により違いますし、場面により変わります。


NLPのメタプログラムやLABプロファイルでは、
相手のコンテクストを読みとき、相手の使っている言葉から、
パターンを見極めていきます。


そうすることで、相手や自分たちにとって、
ベストなやり取りやコミュニケーションを取ることができるのです。


まずは、今回の話で受け取っていただくと、
とても素晴らしいのは、コンテクストを読み解く力なのです。


それは、相手を感じようと考えるところから始まります。
そして、そこから相手のことを知ることも、大切にすることも、
満たすことも。できるようになるのです。


Category: テクニック

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